Ledere som har for vane å gjøre «det lille ekstra» skaper en kultur for å yte litt mer. Fremgangsrike mennesker setter ikke grensene ved definerte «minimum».

De gjør det som må til og strekker gjerne både tid og krefter langt for å løse de problemer de måtte støte på. For å skape noe, handler faktisk om å løse problemer og forsere hindringer i hverdagen.

Hvis du har for vane å gjøre det lille ekstra, vil du også med stor sannsynlighet være villig til å søke kunnskap og erfaring for å løse nye oppgaver, som du ikke har støtt på tidligere.